La fintech Zetra cierra inversión por aproximadamente US$5 millones para expandir SalaryFits

Contxto – El fondo de tecnología brasileño, Confrapar anunció la semana pasada una inversión en la fintech con sede en Belo Horizonte, Zetra por R$200 millones (aproximadamente US$5 millones). Zetra utilizará estos fondos para crecer en su natal Brasil y el extranjero a través de su derivada internacional, SalaryFits. Específicamente en Colombia, España y los Estados Unidos. 

Los usuarios ya pueden encontrar a SalaryFits en India, el Reino Unido, Portugal. Mientras tanto, en México, la scaleup ofrece sus servicios a través de eNomina.

Zetra espera crecer un cuarenta por ciento el próximo año.

Zetra/SalaryFits, fintechs para el bienestar financiero

Fundada en 2000 por Renato Araujo, Zetra desarrolla herramientas digitales para promover la educación financiera y el bienestar.

Entre su repertorio de ofertas hay una plataforma para la gestión de la nómina y un servicio para que las empresas supervisen los programas de salud de los empleados. Desde el 2012, también tiene un programa de recuperación de crédito para que una compañía pueda llevar un mejor registro de los trabajadores que han pedido préstamos.

Fuera de Brasil, esta fintech es mejor conocida como SalaryFits. A través de su solución en la nube SalaryFits también ayuda a las compañías a hacer un seguimiento de sus finanzas. Especialmente aquellas vinculadas a los sueldos y los préstamos de los empleados. 

Al combinar estos servicios en un solo sistema, una organización está mejor preparada para llevar a cabo análisis de riesgo y determinar la viabilidad de prestar dinero a los miembros del equipo. Además, la solución deduce los pagos de préstamos del salario de los empleados, por lo que es una tarea menos para todos los involucrados.

Prácticamente se puede escuchar al departamento de contaduría suspirar de alivio…

Presentando a SalaryPay

Entre sus acontecimientos relacionados con productos más recientes, SalaryFits  también lanzó su aplicación SalaryPay en Brasil. Lo que hace y cómo lo hace puede describirse mejor con un ejemplo, entonces intentémoslo, ¿ok?

Digamos que hay un empleado. Lo llamaremos Álex.

Entonces, Álex es un viajero compulsivo que compró, sin pensarlo dos veces, un vuelo a Colombia. Como resultado, ya no tiene tanto dinero. 

Sin embargo, Álex ahora necesita comprar medicina en la farmacia. Afortunadamente, esta farmacia estás asociada con la empresa Vision S.A. de C.V., donde trabaja Álex.

Así que para poder pagar la medicina, Álex utilizará la aplicación SalaryPay para escanear el código QR proporcionado por el vendedor. El gasto se transferirá a Vision S.A. de C.V. que lo deducirán del próximo pago de Álex. La transacción se procesa rápidamente y pum, está todo listo. 

Álex obtiene su medicina, la farmacia hace una venta y Vision S.A. de C.V. asume una línea de crédito de bajo riesgo mientras mantiene contento a un miembro del equipo.

Eso sí que es un tres por unol

Pero lo que es más importante: Álex puede continuar viajando compulsivamente por el mundo.

-ML

Traducido por Alejandra Rodríguez