2024: La tecnología climática lidera el mercado laboral emergente

En 2023 se recortaron más de 240.000 empleos tecnológicos, 7.000 sólo en noviembre. Sin embargo, la tecnología climática emerge resistente, con un crecimiento del 10% del empleo en energías limpias en dos años, según [E2](https://cleanjobsamerica.e2.org/#map). La Ley de Reducción de la Inflación prevé un mayor crecimiento hasta 2032, sobre todo para los técnicos de aerogeneradores y los instaladores solares. Mientras la tecnología general se enfrenta a un declive, la tecnología climática se muestra prometedora como un lucrativo giro profesional.

La transición no está exenta de retos; existe un notable déficit de cualificaciones. Los trabajadores de la tecnología tradicional se están adaptando a las demandas únicas del sector, incluida la necesidad de conocimientos sobre el clima y la energía. Para salvar esta brecha, plataformas como [Terra.do](https://www.terra.do/), [Climatebase](https://climatebase.org/), [MCJ Collective](https://jobs.mcjcollective.com/jobs) y [Climate Draft](https://www.climatedraft.org/) están proporcionando recursos, redes y formación cruciales. En septiembre, la adquisición de Climate Draft por parte de Lowercarbon puso de manifiesto la importancia y el potencial del sector.

A medida que la tecnología climática pasa de la fase inicial de las empresas emergentes a la comercialización, aumenta la demanda de una gama más amplia de funciones. Más allá de los puestos científicos y de ingeniería, se necesita personal de ventas, servicios y apoyo. El mercado laboral está reaccionando a incentivos económicos y cambios políticos como la Ley de Reducción de la Inflación, la Ley Bipartita de Infraestructuras y el Green Deal de la UE. Con más de 800.000 millones de dólares invertidos en iniciativas climáticas y medioambientales, el mercado laboral del sector está preparado para una importante expansión.