THE HARD THING ABOUT HARD THINGS
Building a Business When There Are No Easy Answers
Autor: Ben Horowitz
Año: 2014
Lo elijo porque me encanta todo el tema de trabajo en equipo. Creo que cualquier persona que esté al borde de montar una empresa lo debería leer. Es mi libro favorito y me encanta. Habla del mindset que se debería tener en una empresa. Y es que lo más importante en ella es la gente, después el producto y lo tercero es profitability. Y de esa manera, en ese orden es que las empresas llegan a ser empresas grandes, productivas y buenas.
Lo recomiendo porque habla puntualmente de la importancia que tiene el ser humano y los equipos dentro de una compañía. Si tu equipo no está feliz y no está bien manejado, nada va a funcionar bien. Aborda cómo el CEO no debería resolver todos los procesos y los problemas, sino que debería tener la capacidad de crear un gran equipo que pueda resolver estas cosas por sí solos. Te habla de cómo ejecutar el mindset del maestro, que es la importancia que tiene la gente y los equipos dentro de una compañía. Y te da un know-how bastante interesante de cómo armar equipos, cómo crecerlos y manejarlos.
Ángela Acosta es fundadora y CEO de Morado, startup colombiana enfocada en salones de belleza que viene de levantar US$5 millones. Antes estuvo en Rappi. Contxto la invitó a recomendar un libro que la marcó.
