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El trabajo remoto dejó de ser una tendencia temporal para convertirse en la nueva columna vertebral del mundo laboral. Las proyecciones apuntan a que, para 2028, el 73% de los equipos integrará talento remoto, de acuerdo con datos de Findstack.
Lejos de frenar, esta forma de trabajar acelera su expansión y redefine cómo operan las empresas en todo el mundo. Por lo que uno de los principales retos es el pago a trabajadores que laboran de forma remota en el extranjero. Una plataforma que está aprovechando esta oportunidad es la startup financiera Ontop.
Ontop vive un momento clave dentro del ecosistema tecnológico y de negocios en México y Latinoamérica. La plataforma crece como una solución esencial para empresas que necesitan contratar, cumplir regulaciones y pagar a talento remoto en cualquier parte del mundo sin fricciones ni riesgos legales. Su propuesta se centra en algo simple, pero poderoso: ofrecer un flujo claro, auditable y rápido para que las organizaciones gestionen a equipos distribuidos.
La historia de Ontop comenzó en 2020, en plena pandemia, cuando las compañías enfrentaron la urgencia de operar con equipos remotos. Su fundador vio una oportunidad para resolver uno de los mayores dolores del mercado: administrar contratos, documentos, cumplimiento legal y pagos internacionales desde un solo lugar. Desde entonces, Ontop evolucionó hacia la infraestructura fintech que sostiene buena parte del trabajo remoto global.
La plataforma permite que empresas de todos los tamaños gestionen talento en más de 150 países y ofrece contratos ajustados a la regulación de cada región, recolección de documentos y un flujo de pago rápido y sin tarifas excesivas. Ontop convierte la complejidad internacional en un proceso sencillo, directo y totalmente auditable, explica el CEO de la startup, Julián Torres.
Aprovechando el uso de la IA
Uno de sus pilares más fuertes proviene de Ontop AI, un modelo propio que interpreta normas locales, anticipa riesgos y ajusta contratos y pagos en tiempo real. Esta tecnología elimina errores, acelera procesos y protege a las organizaciones frente a desafíos regulatorios, algo crítico para startups y scaleups en expansión.
El crecimiento de Ontop muestra resultados sólidos. La empresa procesó más de mil millones de dólares en nóminas internacionales, fortaleció su presencia global y ahora opera como una compañía rentable. Su disciplina operativa y su enfoque en automatización le permiten mantener márgenes positivos en cada transacción, algo que pocas fintech logran en etapas tempranas.
Ontop también destaca por ofrecer una cuenta internacional en dólares para trabajadores remotos, respaldada en Estados Unidos y acompañada de una tarjeta desarrollada con Visa. “Este beneficio eleva la calidad de vida del talento, facilita compras globales y ofrece tarifas competitivas sin recurrir a criptomonedas ni soluciones informales”, explica Torres a Contxto.
Además de los pagos, Ontop funciona como un ecosistema completo. El talento accede a beneficios como seguros de salud, fitness, coworking, conectividad y bienestar integral. Estas herramientas incrementan la retención de personal y fortalecen la experiencia laboral para miles de profesionales en México, Colombia, Argentina, Brasil y otros países clave de la región.
La compañía coloca a Latinoamérica en el centro de su estrategia de expansión. Para Ontop, la región tiene el potencial de convertirse en el nuevo hub global de talento, con profesionales capacitados que pueden ganar en dólares y trabajar para empresas de Estados Unidos, Europa y Asia sin las barreras que impedían estas oportunidades en el pasado.
Cumplimiento regulatorio impulsará el futuro de las fintechs
Ontop también observa tendencias relevantes en el mundo fintech. Para su fundador, el cumplimiento regulatorio marcará la diferencia entre plataformas sostenibles y modelos obsoletos. Las empresas exigen procesos que respeten la ley de cada país y eviten riesgos futuros. En ese sentido, Ontop toma ventaja con un sistema que integra todo: contratación, documentación, pagos y beneficios.
El futuro de las fintech en América Latina enfrenta retos como el fraude, la educación financiera y el acceso a servicios de crédito. Ante este contexto, el ceo de Ontop entiende estos desafíos y busca impulsar un ecosistema más sólido al facilitar empleos globales que generan ingresos estables para millones de trabajadores. Sin talento con oportunidades reales, ninguna fintech puede escalar.
“Las empresas adoptan Ontop porque obtienen velocidad, reducción de costos, pagos inmediatos y un manejo legal impecable. Al mismo tiempo, el talento remoto disfruta de beneficios que mejoran su vida diaria y le permiten trabajar desde cualquier país sin perder acceso a servicios financieros de calidad”, explica el directivo de la startup.
Así, Ontop se consolida como la plataforma que impulsa el trabajo remoto global desde Latinoamérica hacia el mundo. Su tecnología, beneficios y visión la colocan en el centro de la conversación sobre el futuro del empleo, la contratación internacional y la evolución fintech en la región.
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