Recientemente, Veho, una empresa de paquetería, ha reducido su plantilla un 20%, mientras que Brex, una nueva empresa tecnológica bien financiada, también ha anunciado importantes recortes de personal. Ni siquiera los gigantes tecnológicos como Microsoft y Google son inmunes: Microsoft despidió recientemente a 1.900 empleados y Google planea nuevas reducciones a lo largo del año.
Para comprender el alcance de esta tendencia, recurrimos a los datos de Layoffs.FYI. En septiembre de 2023, los despidos en el sector tecnológico alcanzaron un mínimo de 4.707 en 65 recortes. Sin embargo, estas cifras se han disparado en los meses siguientes, con más de 8.000 despidos en noviembre y 7.000 en diciembre, resultado de 72 y 56 recortes conocidos, respectivamente.
Esta oleada sugiere una inversión del optimismo anterior, en el que el aumento de las valoraciones y las reducciones selectivas de personal parecían aliviar la necesidad de despidos a gran escala. La actual oleada de despidos indica un enfoque más agresivo de la reducción de costes y la reestructuración en el sector tecnológico.
Analizar estas tendencias es crucial para comprender la dinámica del mercado laboral tecnológico y las implicaciones más amplias para el sector. Al profundizar en los datos, se hace evidente que el reciente repunte de los despidos no es sólo anecdótico, sino un cambio significativo que afecta a la mano de obra tecnológica a varios niveles.