Apple Relocates Siri Team Potential Layoffs Imminent
Apple va a fusionar su equipo de control de calidad de Siri de San Diego, formado por 121 empleados, con un equipo de Austin (Texas). Bloomberg informa de que los empleados que decidan no trasladarse podrían ser despedidos a partir del 26 de abril. Este traslado es una sorpresa para el personal, al que inicialmente se informó de un traslado a otro campus de San Diego a finales de enero, en lugar de un traslado a Texas.
La empresa ha ofrecido al equipo, responsable de revisar las interacciones de Siri en idiomas como el hebreo, el inglés, el español y el árabe, la posibilidad de continuar con sus funciones en Austin. A los empleados que no están seguros de poder optar a otras funciones de Apple en San Diego se les ha dicho que pueden solicitar otros puestos dentro de la empresa. La mayoría, sin embargo, no tiene previsto trasladarse, una decisión influida por la naturaleza repentina del anuncio.
El planteamiento de Apple difiere de los despidos directos, una estrategia que la empresa ha evitado en gran medida en los dos últimos años, a diferencia de muchos de sus homólogos. A los empleados que acepten trasladarse, Apple les dará un estipendio de 7.000 dólares. Los que no se trasladen recibirán cuatro semanas de indemnización por despido, una semana más de paga por cada año de servicio y seis meses de seguro médico.
A pesar de utilizar controles de calidad humanos para Siri, a menudo se considera que Apple va a la zaga en innovación de IA, especialmente en lo que respecta a su asistente digital. La empresa está invirtiendo enérgicamente en ponerse al día, lo que incluye esfuerzos para adquirir datos de entrenamiento de medios informativos y desarrollar marcos y bibliotecas de IA. Apple también está optimizando los Modelos de Lenguaje Amplio (LLM) para su uso en el iPhone y se espera que desvele su estrategia LLM en junio.
