Por Stiven Cartagena
marzo 10, 2026
En 2025, las startups estadounidenses con al menos una mujer en su equipo fundador recaudaron una cifra récord de 73.600 millones de dólares en fondos de capital riesgo (casi el doble de los 38.800 millones registrados en 2024). Sin embargo, detrás de este aparente avance histórico se esconde una realidad diferente.
Aproximadamente dos tercios de toda esa financiación fueron absorbidos por la tendencia de la IA, con más de 30.000 millones de dólares destinados a solo dos megaempresas: Anthropic y Scale AI. Si se excluyen estas rondas atípicas, el número total de acuerdos de financiación para mujeres fundadoras en realidad cayó por cuarto año consecutivo.
Según advierte PitchBook en su edición 2026, las políticas de la administración de Donald Trump y el endurecimiento del movimiento contra las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) están poniendo bajo amenaza legal directa a muchos fondos de inversión que tradicionalmente se dedicaban a apoyar a fundadoras subrepresentadas. Esta presión regulatoria ha cerrado puertas críticas en etapas tempranas, dificultando aún más el acceso a la primera ronda de financiamiento.
Las startups fundadas exclusivamente por mujeres reciben actualmente apenas el 2,3% de la financiación total. Esta disparidad ocurre a pesar de que los datos demuestran que los equipos diversos generan hasta un 20% más de tasa interna de retorno (TIR) para los inversores y capturan mercados nuevos con mayor eficacia.
Ante este escenario, las plataformas de apoyo, la inteligencia artificial como herramienta de eficiencia operativa y las comunidades de networking se han vuelto una oportunidad para cerrar esta brecha.
Manuela Gutiérrez es Directora de Proyectos en 360 Health Data, una startup que está transformando el conocimiento médico en América Latina, y lidera iniciativas clave en Source Meridian, una empresa de innovación en software de salud con sede en Medellín. Cuenta con una sólida trayectoria profesional ayudando a emprendedores internacionales a crear y perfeccionar sus productos a través de su profunda experiencia en diseño visual y UI/UX.
Desde 360 Health Data impulsan la innovación tecnológica en Colombia y la región, creando soluciones de salud digital que impacten directamente a las comunidades locales para que puedan acceder a mejores oportunidades y servicios médicos.
También, buscan la aplicación de principios de diseño centrado en el usuario para hacer que la tecnología de la salud sea más accesible e intuitiva, y el trabajo conjunto con el ecosistema emprendedor para refinar plataformas que democratizan el manejo de datos médicos en Latinoamérica.
Odille Sánchez lidera el Centro de Excelencia en Emprendimiento de base científica y tecnológica del Tec de Monterrey, que impulsa el emprendimiento en México y en toda América Latina. También es Mentora en Techstars y la Universidad de los Andes, donde apoya a la próxima generación de fundadores y emprendedores.
Desde el Centro de Excelente en Emprendimiento, también tienen iniciativas que buscan ayudar a más mujeres a iniciar negocios creando cambios significativos dentro del ecosistema formal de startups y apoyando una mayor proporción de mujeres fundadoras en América Latina.
Esto incluye la creación de redes de intercambio de información más sólidas, como conferencias dedicadas, podcasts y canales de redes sociales centrados en el emprendimiento, programas de aceleración públicos y privados dedicados a mujeres fundadoras y más programas de tutoría para estudiantes femeninas de escuelas de negocios y STEM.
Stephany Oliveros es emprendedora en serie con años de experiencia en desarrollo de productos y marketing, y fundadora de SheAI, una startup edtech nacida en Barcelona en 2024. Desde su posición, lidera la primera plataforma a nivel mundial enfocada exclusivamente en la formación en Inteligencia Artificial para mujeres en todos los sectores.
SheAI nació con la idea de cerrar la brecha de género en la alfabetización de IA, empoderando a las mujeres a través de una educación tecnológica accesible y de alta calidad que les permita no solo entender, sino también liderar la economía del futuro.
Actualmente, la comunidad de aprendizaje inmersiva también desarrollo marcos de investigación para la creación de modelos de IA éticos y el trabajo conjunto con organismos internacionales, destacando su rol clave como socia de la Coalición de las Naciones Unidas por la IA para las Buenas Habilidades.
Daniela Gutiérrez es Project Manager y Product Owner certificada con más de 10 años de experiencia en datos médicos y desarrollo de software. Fue una pieza clave en el establecimiento y consolidación de Source Meridian, una empresa de software enfocada en las ciencias de la vida y la tecnología de la salud (health tech).
Como Project Manager, Gutiérrez lidera la innovación en proyectos complejos dentro del espacio médico y tecnológico, garantizando que las soluciones desarrolladas respondan de manera efectiva a las necesidades del sector salud.
Esto incluye la construcción y el mantenimiento de relaciones sólidas con diversos stakeholders y clientes, la gestión experta del ciclo de vida del producto tecnológico, y la aplicación de su conocimiento especializado para potenciar el crecimiento continuo y el mantenimiento de las alianzas estratégicas de la compañía.
Eddymar Coronel es Chief Experience Officer (CXO) en Fracttal, una startup española con presencia global que transforma la gestión del mantenimiento industrial. Ingeniera electrónica especializada en telecomunicaciones, cuenta con una sólida trayectoria que comenzó en la ingeniería de TI y el desarrollo, lo que le permite aportar una visión altamente analítica y de resolución de problemas a la experiencia del usuario.
Frecttal garantiza la adopción fluida de soluciones SaaS complejas y construyendo estrategias que impulsen la retención y el crecimiento del negocio, además del liderazgo integral de la experiencia del cliente, la promoción constante de la retroalimentación de los usuarios y la implementación de metodologías ágiles y de coaching en los equipos de ventas, marketing, éxito del cliente y recursos humanos para alinear a toda la organización hacia esta transformación.
Carla Borini Etichetti es científica, emprendedora biotecnológica, y cofundadora y Directora de Operaciones de Kresko RNAtech. Su trayectoria profesional está dedicada a cerrar la brecha entre la investigación científica de vanguardia y sus aplicaciones prácticas en el mundo real, enfocándose en liderar el desarrollo de innovaciones basadas en ARN bioactivo.
Borini Etichetti busca generar un cambio en el panorama de la salud y el bienestar humano reconectando a las personas con las moléculas más poderosas de la naturaleza para promover un reinicio metabólico integral a través de la nutrición.
Esto incluye el desarrollo de tecnologías innovadoras que desbloquean el potencial de los ARN bioactivos presentes de forma natural en alimentos frescos, la estabilización de estos compuestos cruciales para la salud celular, y el trabajo conjunto con empresas de alimentos y suplementos para ofrecer productos que no solo nutran, sino que mejoren activamente la salud a nivel epigenético.
Nanor Manoukian es Directora de Relaciones con Clientes y Desarrollo de Negocios en AtmanCo, una empresa de tecnología de recursos humanos especializada en soluciones integrales de psicometría y coaching virtual, con operaciones en México, Brasil y Colombia. Cuenta con más de una década de experiencia transversal en gestión, operaciones y manejo de cuentas, lo que le permite aportar un enfoque multifacético para conectar con los clientes a un nivel más profundo.
Desde AtmanCo fomentan relaciones estratégicas que impulsen el éxito empresarial a largo plazo, basándose en la premisa fundamental de ubicar a la persona correcta en el puesto, equipo y cultura organizacional adecuados.
El reconocimiento de los talentos naturales, fortalezas y desafíos profesionales de cada individuo, así como la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas que democratizan estas evaluaciones y permiten a las empresas gestionar su talento de manera efectiva sin la necesidad de recurrir a un psicólogo tradicional.
Mercedes Bidart es una politóloga y emprendedora argentina fuertemente enfocada en el desarrollo urbano y el crecimiento económico de América Latina. Movida por su interés en entender y potenciar las economías populares de los barrios, es la cofundadora y CEO de Quipu, una startup con fuerte impacto en Colombia y la región.
Quipu es una plataforma financiera digital creada exclusivamente para los micro-negocios de la economía informal que no tienen acceso a servicios bancarios formales. Recientemente recaudó una ronda pre serie-A de 1.1 millones de dólares.
Su gran aporte es la visibilización y el empoderamiento financiero de la economía informal, entregando capital de trabajo a tenderos, artesanos y pequeños comerciantes. Mercedes ha logrado crear un modelo de crédito justo que ayuda a combatir los préstamos ilegales, impulsando el crecimiento de negocios de barrio que sostienen a miles de familias.
Yamilet Rivas es la CEO de TechsMIA en Estados Unidos, líder de la firma de desarrollo de software a medida TechsBCN en Miami y fundadora de la Cámara de Comercio de Mujeres Latinas a nivel nacional en el país. Cuenta con una sólida trayectoria en la industria tecnológica, destacándose como una referente global en su sector por su enfoque innovador y su estilo de liderazgo estratégico.
Desde los inicios de su carrera, Rivas ha promovido el crecimiento profesional y empresarial de las mujeres latinas dentro del competitivo mercado estadounidense, utilizando la tecnología y la creación de redes de apoyo como plataformas principales para el éxito.
Ha trabajado en la dirección de soluciones tecnológicas personalizadas de alto nivel, el fomento de la innovación corporativa y su activa labor comunitaria como embajadora del programa Strive 305 del Condado de Miami-Dade, desde donde apoya directamente el escalamiento y desarrollo integral de las pequeñas empresas en la región.
Nicole González es la cofundadora y Directora de Tecnología de Raya Power, una empresa que ofrece soluciones de energía solar sin necesidad de permisos, diseñadas tanto para inquilinos de apartamentos como para propietarios de viviendas. Cuenta con una licenciatura en Ingeniería Eléctrica por la Universidad de Princeton y una maestría en Ingeniería de Impacto del Diseño por la Universidad de Stanford, donde se especializó en codiseño comunitario, diseño de productos asequibles, validación técnica y fabricación.
El objetivo de Raya Power es democratizar el acceso a la energía limpia, haciendo que la tecnología solar residencial sea verdaderamente accesible y asequible para todos, eliminando las barreras financieras y burocráticas tradicionales.
A través de un proceso que antes requería obras de construcción y permisos complejos en un proyecto tan sencillo como armar un mueble de Ikea, el desarrollo de sistemas con costos iniciales bajos o nulos, y la creación de soluciones energéticas que se amortizan en pocos años a través de la reducción significativa en las facturas de servicios públicos.
Melania Madriz es Directora Global de Recursos Humanos en Gorilla Logic y una ejecutiva con 20 años de experiencia en la industria tecnológica y nearshore. Respaldada por dos maestrías en administración de empresas (MBA), combina una profunda visión comercial con un liderazgo disciplinado para navegar en entornos multinacionales complejos.
Desde Gorilla Logic, la ejecutiva lidera el rol de los Recursos Humanos en el sector tecnológico, transformándolo de una función operativa a un pilar estratégico centrado en la gobernanza, la estabilidad y el crecimiento sostenible.
Esto incluye liderar la estrategia de recursos humanos a nivel global, gestionar el diseño organizacional y las estructuras de compensación, y actuar como asesora clave para fortalecer la toma de decisiones ejecutivas, impulsando cambios estructurados con integridad y pragmatismo.
Con una carrera que combina el mundo financiero con el desarrollo sostenible, Camila Quiñones se ha consolidado como una de las voces más influyentes en la consultoría de impacto social de la región. Líder que lleva una década afincada en México, actualmente gestiona proyectos como Directora de Entrega en Slalom Consulting, donde aporta más de 14 años de experiencia en estrategia e implementación de alto nivel.
Su carrera comenzó en el sector financiero, pero en 2019 fundó y lideró el área de impacto social y ambiental en una de las principales consultoras mexicanas, trabajando con organizaciones que abordan desafíos críticos como la educación y la empleabilidad, la inclusión financiera y la acción climática, entre otros.
Es experta en diseño de programas, mapeo de ecosistemas y alianzas estratégicas, Quiñones combina rigor analítico con una visión transformadora. Su trabajo no solo impulsa proyectos, sino que también genera investigación y pensamiento innovador, posicionándola como un puente clave entre el sector privado y el desarrollo social en América Latina.
Brynne McNulty Rojas es una destacada emprendedora y experta en bienes raíces que, tras años de experiencia en consultoría e inversión global, decidió apostar por el ecosistema tecnológico latinoamericano. Es la cofundadora y CEO de Habi, convirtiéndose en una figura clave del liderazgo femenino en el sector proptech de la región.
Habi es una plataforma inmobiliaria digital enfocada en la compra y venta de viviendas usadas en Colombia y México. La compañía utiliza datos y tecnología para tasar propiedades de manera precisa y comprar casas directamente al propietario, para luego remodelarlas y ponerlas nuevamente a la venta.
Su gran aporte es haber inyectado liquidez, transparencia y seguridad a un mercado inmobiliario tradicionalmente lento e informal. Además, bajo su liderazgo, Habi hizo historia al convertirse en el primer unicornio con una mujer como fundadora y CEO en Hispanoamérica.
Loreanne García es una ingeniera y emprendedora venezolana con una sólida trayectoria corporativa en estrategia y talento humano. Con una visión audaz para transformar industrias tradicionales y una gran pasión por la cultura organizacional, es cofundadora y CPO de Kavak, operando desde México para el mundo.
Kavak es una plataforma tecnológica líder en la compra, reacondicionamiento y venta de autos seminuevos en Latinoamérica y otros mercados emergentes. A través de su app y sus centros de inspección físicos, la empresa garantiza la calidad mecánica de los vehículos y ofrece opciones de financiamiento propias a sus clientes.
Su principal aporte es la formalización y profesionalización del mercado de autos usados, eliminando el riesgo de fraudes entre particulares. Loreanne ha sido un pilar en la creación de una cultura de equipo que impulsó a Kavak a ser el primer unicornio en la historia de México, facilitando además el acceso a un auto propio y a crédito a miles de personas.
Marlene Garayzar es una líder y emprendedora mexicana con más de dos décadas de experiencia en el sector financiero tradicional nacional e internacional. Su profunda convicción por democratizar los servicios financieros en su país la llevó a cofundar Stori, consolidándose hoy como una de las mujeres más influyentes del ecosistema fintech latinoamericano.
Stori es una empresa de tecnología financiera que ofrece tarjetas de crédito y productos de ahorro y rendimiento directamente a través de una aplicación móvil. Su modelo está diseñado específicamente para aprobar y atender a poblaciones no bancarizadas o con un historial crediticio incipiente, perfiles que tradicionalmente son rechazados por la banca clásica.
El aporte de Marlene y su compañía radica en la inclusión financiera masiva, dándole a millones de mexicanos la oportunidad de construir su vida crediticia por primera vez. Gracias a este profundo impacto social y económico, Stori alcanzó una valoración histórica, posicionando a Marlene como la primera mujer mexicana en fundar un unicornio tecnológico.
Azima Dhanjee es una emprendedora paquistaní y una líder comprometida con la inclusión. Al ser hija de padres sordos, creció siendo la intérprete de su familia y enfrentando de primera mano las barreras diarias de esta comunidad; esta vivencia personal y directa fue el motor que la impulsó a cofundar y asumir el rol de CEO en ConnectHear.
ConnectHear es una startup y plataforma tecnológica que proporciona comunicación accesible e inmediata para personas sordas mediante servicios de interpretación de lengua de señas en tiempo real.
Su gran aporte es derribar el aislamiento sistémico y devolverle la independencia a la comunidad con discapacidad auditiva. Con su tecnología, Azima no solo facilita que las personas sordas accedan a servicios esenciales de manera autónoma y privada, sino que también entrega a las corporaciones las herramientas necesarias para construir entornos de atención verdaderamente inclusivos y equitativos.
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