Los fundadores de Buk Jaime Arrieta, Santiago Lira, Teresita Morán, Felipe Sateler y Ricardo Sateler. (Foto: Buk).
La startup de origen chileno Buk, que ofrece un software basado en la nube para que las empresas gestionen integralmente sus tareas de recursos humanos, anunció hoy una ronda de US$35 millones provenientes de los fondos Base10 Partners y Greenoaks. La compañía, una de las empresas emergentes tecnológicas más prestigiosas de Chile, detalló que usarán los recursos para acelerar su crecimiento en México y abrir un nuevo mercado: Brasil. De concretarse, será su quinto mercado: actualmente operan en Chile, México, Perú y Colombia.
El CEO de Buk, Jaime Arrieta, celebró la ronda en el contexto actual del mercado y celebró que en ella obtuvieron una valoración “significativamente superior” a la última ronda (Serie A, valuación de US$417 millones), aunque sin compartir la nueva cifra.
“Esto valida nuestra misión de generar valor para nuestros clientes a través de la construcción de lugares de trabajo más felices y es el resultado de nuestro continuo progreso. Este financiamiento también es una noticia positiva para todo el ecosistema de startups de América Latina, ya que es una prueba del permanente interés de los inversionistas en empresas con sólidos fundamentos de negocio”, dijo el CEO.
Arrieta aplaudió en especial el ingreso de Base10 como inversionista de Buk. El fondo de Silicon Valley (que en la región ha apostado por empresas como Nowports y Nubank) se suma a los existentes, Greenoaks y SoftBank Latin America Fund.
Adeyemi Ajao, managing partner de Base10, dijo que venían siguiendo la tendencia de gestión de nóminas y que la tecnología que tiene Buk deja a la startup de origen chilenop bien posicionada para los desafíos de recursos humanos en la región. Dijo que Buk tiene un “equipo de primera”, “único en su clase”, y que asociarse con ellos fue una decisión fácil.
Según cifras de la compañía, en 2022 crecieron 2.5x en ventas y ya tienen 4.000 clientes en la región. Se definen como una plataforma para gestionar las necesidades de los empleados de las empresas en un solo lugar, desde los salarios hasta su desarrollo profesional. Manifiestan ser “la única plataforma capaz de ofrecer esta solución integral [de recursos humanos] a escala regional”.
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