Contxto – Regresar a la normalidad después de la pandemia lucirá bastante similar a como los empleados de Rappi se adaptarán al trabajo en casa de forma habitual.
El trabajo desde casa no era extraño para estos empleados acostumbrados a una forma de trabajar más híbrida. Esto significaba que algunos días irían a la oficina para tener juntas o citas.
¿Nos vamos a quedar en casa?
La decisión se tomó después de una investigación interna en la compañía. Le pidieron a sus empleados que contestaran un cuestionario sobre lo que opinaban acerca del trabajo en casa o ir a la oficina.
De aproximadamente 530 empleados, el 63 por ciento consideraban que no trabajaban bien desde casa. Mientras que al 92 por ciento preferiría un formato híbrido, ya que la interacción social es necesaria y muy importante para ellos.
Rappi, como muchas otras compañías, cerraron sus oficinas desde marzo y no las han abierto.
Rappi ayuda a los empleados
Es por eso que Rappi anunció que ofrecerá a sus empleados un kit con artículos de oficina como una silla y otros accesorios. Cada empleado dará una lista de los materiales que necesitarán para que la compañía pueda proporcionarlos. También brindará ayuda financiera para el internet y la electricidad.
Sin embargo, una vez que la pandemia lo permita, implementará una Hora Feliz mensual para que los empleados socialicen mediante actividades de creación de equipo.
Esta nueva forma de trabajar pudo haber sido impuesta en muchas compañías. Sin embargo, para muchas startups y otras empresas esta se ha convertido en una estrategia de trabajo viable a medida que la tecnología sigue innovando nuestra vida diaria. A menos que seas un repartidor…
-MLA
Traducido por Alejandra Rodríguez
