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Ontop levanta $20M para facilitar equipos con talento internacional

La startup colombiana se creó en 2020 y ofrece una plataforma para gestionar equipos internacionales, facilitando pagos y contrataciones.

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La compañía colombiana Ontop anunció su segunda ronda de inversión en 2021: una Serie A por $20 millones de dólares (mdd) liderada por Tiger y Point72 Ventures. El fondo SB Opportunity de SoftBank también tuvo participación.

Con este levantamiento, Ontop suma $26 mdd en inversión durante su primer año de existencia. Sus fundadores son Santiago Aparicio y Julián Torres, quienes previamente crearon la startup Fitpal. Jaime Avella, fundador de Gentemóvil, es el tercer socio de Ontop.

La experiencia de haber creado y operado estas dos compañías hizo que los tres emprendedores vieran la necesidad de resolver pagos y gestionar a los miembros de equipos de trabajo cada vez más internacionales.

Por esta razón, crearon Ontop a finales de 2020. La compañía ofrece una plataforma automatizada para que startups puedan gestionar procesos de contratación internacional, cumplimiento y pagos de manera sencilla. Su propuesta les permitió participar en el programa de invierno de aceleración de Y Combinator.

“Comenzamos a obsesionarnos con lo que quieren los trabajadores internacionales. Estamos construyendo varios productos financieros hechos especialmente para ellos,” mencionó Aparicio, CEO de Ontop, para el sitio Refresh Miami.

La plataforma de Ontop ya está siendo utilizada en 67 países, permitiendo la transacción de millones de dólares en pagos internacionales. Según información provista por la compañía, ha crecido su base de clientes en un 40% mes por mes desde su creación y su plantilla laboral incrementó un 130% solamente en el último trimestre de 2020, mientras abría operaciones también África y Asia.

Actualmente Ontop opera desde Miami, que se ha convertido en un hub de tecnología y talento latinoamericano.

La oportunidad del futuro del trabajo

La pandemia de Covid 19 aceleró una tendencia del futuro del trabajo: equipos laborales compuestos por empleados provenientes de cualquier ubicación geográfica, capaces de trabajar en distintos husos horarios.

Una encuesta de Enterprise Technology Research estima que el porcentaje de trabajadores que trabajan permanentemente desde casa se duplicará durante este 2021. El sitio Recode incluso prevé que para 2025 el 70% de la fuerza laboral mundial trabaje de forma remota por lo menos cinco días al mes.

Esta oportunidad es particularmente beneficiosa para regiones como Latinoamérica, que cada vez tiene una fuerza productiva más preparada. Plataformas como Ontop, que facilitan una operación con empleados internacionales, pueden tener un crecimiento muy interesante.

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