Contxto – Un paso adelante y dos hacia atrás. En mayo, la fintech Brex reveló una inversión de US$150 millones pero, el viernes pasado (29) anunció que habría 62 despidos y que se harían cambios internos en Brex.
Estas modificaciones son parte del cambio de enfoque del unicornio; del crecimiento al desarrollo de su producto. Como en casos anteriores, los despidos de Brex son consecuencia de la pandemia de Covid-19.
“Algunos equipos desafortunadamente deberán ser reducidos, algunos puestos cambiados y se le pedirá a algunas personas que se cambien de equipos”, dijo el cofundador de la fintech en una publicación.
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Expectativas versus realidad
“Comenzamos este año con grandes metas para Brex”, afirmaron los cofundadores Pedro Franceschi y Henrique Dubugras en la publicación. “A medida que sucedieron los eventos de los últimos meses, se hizo cada vez más claro que nuestros planes para el 2020 tendrían que cambiar”.
La fintech fundada en Brasil es mejor conocida por su tarjeta de crédito para startups y como muchas otras, Brex comenzó el año pensando en crecer. De hecho esperaba contratar a 400 personas.
El único problema es que para que Brex consiga un flujo de caja óptimo, sus clientes deben realizar compras usando la tarjeta.
Pero Covid-19 es la fea realidad que cambió los hábitos de gasto de las startups.
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Aislamiento y gastos
La pandemia y las autocuarentenas han provocado que las startups reduzcan sus presupuestos. Gastos previos, como almuerzos corporativos, eventos de la compañía, equipo nuevo para la oficina, todo perdió su relevancia.
Además, con tanta incertidumbre con respecto a la capacidad de los clientes para pagarle a Brex, comenzó a recortar los límites de crédito. Aunque lo hizo inesperadamente y dejó a algunos de sus usuarios molestos.
Ahora, a medida que cambia su enfoque para que coincida con la realidad de Covid-19, vienen los recientes despidos.
No hay duda de que, independientemente de los productos en los que estén trabajando, corresponderán con el escenario de desaceleración que la mayoría de las startups están enfrentando en una era poscovid.
Dice Brex que no dejes de creer
La fintech les proporcionará paquetes de indemnización a esos 62 exempleados. Además, también se les permitirá conservar la computadora o cualquier otro equipo que Brex les haya proporcionado durante su tiempo en la startup.
Su equipo de reclutadores también ayudará a estas personas a encontrar un nuevo empleo, así como a mantenerse pendientes si existe la posibilidad de volver a contratarlos.
“Por favor, sigue soñando en grande y no pierdas la ambición que te atrajo a Brex. No dejes que nada, ni siquiera una pandemia global, te lo quite “, concluyeron Franceschi y Dubugras.
Hay sabiduría en esas palabras. Por sombrías que parezcan las cosas, no dejes que Covid-19 infecte tus objetivos, sean los que sean.
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-ML
Traducido por Alejandra Rodríguez
