Somapay, una empresa fintech con sede en Ceará y especializada en la automatización de nóminas, anunció una colaboración con Fortes Tecnologia, una empresa de software contable también ubicada en Fortaleza (CE).

El objetivo es integrar la gestión de nóminas por parte de Recursos Humanos y proporcionar soluciones bancarias a los empleados.

Hasta ahora, las soluciones de Fortes se encargaban de procesar y cerrar los pagos de los empleados, transmitiendo luego la información al gobierno a través de eSocial, además de ofrecer herramientas de gestión empresarial. 

Sin embargo, la eficiencia en la ejecución de pagos era una pieza que faltaba en este rompecabezas, dando origen a FortesPay.

“Siempre hemos visto las nóminas como un proceso complicado, manual y lento. Y hacía falta un entorno más seguro para mejorar la productividad de contables y empresas”, explicó Denis Carvalho, CEO de FortesPay, en entrevista con Finsiders.

En la práctica, la nueva plataforma permite a los profesionales de oficinas contables cerrar los pagos y generar un archivo con la información para su transferencia a los clientes, es decir, las empresas. 

De manera simultánea, el área de RRHH verifica los salarios de los empleados y accede a la banca en línea de la entidad financiera (SomaPay) para realizar los pagos, utilizando un sistema basado en API.

Además de facilitar la apertura gratuita de cuentas digitales con SomaPay, la integración ofrece una variedad de servicios adicionales, como préstamos de nómina, seguros, transferencias y acceso a un marketplace con aplicaciones populares como Uber, iFood, Spotify y Netflix, así como descuentos en farmacias.

Una ventaja clave de esta colaboración es la seguridad de los datos cifrados en la plataforma, que evita la transmisión de información confidencial, como salarios, a través de canales con bajos niveles de seguridad. 

Este proceso se basa en un token de autenticación y una clave de acceso privada para los usuarios.

“Con la manipulación, el intercambio de archivos y la entrada manual en el sistema, existen riesgos relacionados con la seguridad de la información. Con la API, dejo de manipular el fichero y lo hago todo de forma automatizada”, destacó el directivo.

En la actualidad, SomaPay ha registrado la apertura de más de 150,000 cuentas con más de 1,500 empresas, y ha gestionado más de BRL$1,500 millones en los últimos 12 meses. La empresa ve un potencial considerable para expandirse aún más en el mercado.

“Estamos empezando y hemos cerrado contratos a un nivel de aceleración muy interesante. Esperamos duplicar nuestra cartera en dos años”, afirmó Denis. 

FortesPay busca explorar caminos más allá de los servicios financieros y contables para RRHH, como las prestaciones flexibles. 

En el inicio de 2024, la fintech tiene como objetivo permitir que los empleados con cuentas en el banco digital utilicen el saldo de sus beneficios para gastos específicos, como combustible, farmacia o alimentación, compitiendo así con otras startups en el mercado de nóminas como Caju, Flash y Swile, entre otras.

Cabe destacar que FortesPay no es la única competidora en el mercado de nóminas, ya que en 2020, Employer, con sede en Curitiba, lanzó RHPIX, un software que facilita el pago de salarios, indemnizaciones, primas, vacaciones y otros beneficios desde cualquier cuenta bancaria del empleado.